Formations dans votre Institution

Dans le secteur de la gestion de l’humain notamment, il est essentiel d’accorder de l’espace au relationnel, à l’autre.  Ce n’est pas toujours facile, cela demande du temps, de l’énergie.  Le personnel n’est pas toujours disponible, en forme, ouvert, accueillant.
Certains membres de vos équipes se trouvent confrontés à des personnalités difficiles à gérer ce qui provoque des tensions et une ambiance de travail stressante. Vous ne savez pas comment enrayer cela.

Vous désireriez développer le bien-être au travail pour mieux prévenir l’absentéisme et les éventuels risques psycho-sociaux comme l’épuisement professionnel.

Vous voudriez une meilleure dynamique dans les équipes et améliorer l’ambiance de travail. Développer une meilleure efficacité des équipes et une communication bienveillante sont des élément importants pour vous.

  • Comment accorder du temps et prendre soin de l’autre lorsque nous ne prenons pas de temps pour prendre soin de nous ?
  • Comment développer des équipes efficaces et bien dans leur travail ?
  • Comment conjuguer contraintes budgétaires et réalités professionnelles ?

Les formations que je vous propose permettront aux acteurs de terrain d’avoir un lieu d’écoute, de développer leurs compétences, de trouver les outils pour surmonter leurs difficultés,  de partager leur expérience et ainsi retrouver le sens dans leur travail.

Quelques exemples de formations :

  • Développer des relations professionnelles sereines et durables
  • Réinventer les Ressources Humaines comme outils d’évolution
  • Redonner aux gestes professionnels quotidiens tout leur sens
  • Gérer les talents pour booster ses équipes
  • Oser la bientraitance et la bienveillance au travail

Prenons le temps de nous rencontrer pour que je puisse mieux cerner vos réalités.  Cela nous donnera l’occasion de nous connaître et de vous faire découvrir des outils qui donneront un autre angle de vue à votre pratique professionnelle et une nouvelle énergie à vos collaborateurs.